5 questions inspirées du livre « L’Ego est l’Ennemi » de Ryan Holiday pour améliorer votre coaching

Ryan Holiday est bien connu dans le monde du marketing pour être à l’origine du growth hacking. Outre ses qualités de marketeur hors pair, Ryan Holiday se révèle également être un écrivain à succès. Ses livres ont déjà inspiré des dizaines de milliers de personnes à travers le monde. Dans cet article, je vous propose de découvrir son best-seller « Ego is the Enemy : The Fight to Master Our Greatest Opponent » sorti en 2017 dont la version Française « Ego Est l’Ennemi » est attendue pour la fin de l’année 2019. Plus précisément, je vais vous expliquer comment améliorer votre coaching en vous posant 5 questions inspirées de Ego est l’Ennemi de Ryan Holiday.

5 questions inspirées du livre "L'Ego est l'Ennemi" de Ryan Holiday pour améliorer votre coaching

Le best-seller de Ryan Holiday est rempli d’exemples brillants sur divers sujets à travers l’histoire. Tous les exemples mis en lumière par Ryan Holiday viennent illustrer à la perfection les moments précis où l’Ego est l’Ennemi.

Comment ? Tout simplement en vous empêchant d’emprunter votre vrai chemin. Pour Ryan Holiday, l’égo est défini comme :

« Une croyance malsaine en notre propre importance. Arrogance. Ambition égocentrique »

Ryan Holiday

1. Est-ce que vous parlez trop ?

Dans son livre Ego est l’ennemi, Ryan Holiday dit que « la seule relation entre le travail et le bavardage est que l’un tue l’autre ». En tant que coach, vous devez donc vous demander si vos prises de parole apportent une réelle valeur ajoutée. En effet, dans certains cas, les prises de parole ne servent qu’à vous donner de l’importance et à flatter votre égo. Vous devez apprendre à avoir assez de recul pour savoir quand intervenir et quand vous devez vous contenter d’aiguiller les personnes que vous coachez sans en rajouter.

Bien entendu, cela n’est jamais facile à faire. Néanmoins, c’est une compétence à acquérir pour devenir le meilleur coach possible. Enfin, n’oubliez jamais que le fait de moins parler donnera encore plus d’importance à vos propos lorsque vous prendrez la parole auprès de vos élèves.

2. Faites-vous l’erreur d’être un monsieur ou une madame « je sais tout » ?

Dans son livre Ego est l’ennemi, Ryan Holiday met en avant une citation du philosophe stoïque Epictète :

« Il est impossible d’apprendre ce qu’un homme croit déjà savoir. »

Epictète

Ainsi, au fur et à mesure que vous allez apprendre des choses, vous pourriez avoir tendance à devenir un monsieur ou une madame « je sais tout ». De fait, votre Ego pourrait devenir votre ennemi comme l’explique très bien Ryan Holiday. En effet, vous pourriez alors être bloqué par votre égo en ayant le sentiment de tout savoir et ne plus rien avoir à apprendre. Ce serait clairement une erreur grossière !

En tant que coach, vous devez toujours être ouvert au point de vue des autres qu’ils soient vos élèves ou non. Ainsi, on apprend constamment dans la vie. L’apprentissage ne s’arrête jamais. Lisez des livres, suivez des formations vous aussi et restez ouvert aux points de vue des autres ainsi qu’à leurs expériences.

Le pouvoir des mentors

L’école de l’expérience se révèle être l’école la plus chère de la vie. A ce titre, vous devez trouver un mentor qui a déjà réussi ce que vous souhaitez faire. En effet, il vous aidera à trouver le bon chemin à suivre tout en vous faisant gagner un temps précieux. Comment ? Tout bonnement en vous évitant de commettre les mêmes erreurs qu’il a pu commettre dans le passé.

Lorsque vous choisissez un mentor, posez-vous les questions suivantes :

  • Votre mentor a-t-il déjà été où vous souhaitez aller ?
  • Dans sa quête pour atteindre cet objectif, votre mentor a-t-il déjà été dans la même situation que vous actuellement ?
  • Partagez-vous la même éthique et la même morale que votre mentor ?

En tant que coach, vous aurez également besoin de mentors dans votre vie pour progresser. D’autre part, il ne faudra pas oublier de savoir être reconnaissant avec la vie en étant à votre tour mentor de personnes que vous pouvez aider.

3. Déléguez-vous suffisamment ? Ou êtes-vous un maniaque du contrôle ?

Vous avez probablement déjà rencontré des managers qui sont de véritables maniaques du contrôle. Ainsi, ils passent leur temps à tout contrôler. Ils ne savent tout bonnement pas déléguer le travail. Ceci fait clairement partie des 5 erreurs de productivité à éviter absolument.

En réalité, les personnes qui ne savent pas déléguer souffrent clairement d’un problème d’égo. En effet, elles considèrent que personne ne peut effectuer des tâches aussi bien qu’elles. Là encore, c’est une erreur et on constate clairement que l’Ego est encore une fois l’ennemi à combattre comme l’explique fort bien Ryan Holiday.

Afin d’être un meilleur coach, vous devez apprendre à déléguer. Ne devenez pas un maniaque du contrôle. Faites confiance aux autres et transmettez cette qualité à vos élèves.

4. Vivez-vous dans la réalité ?

Dans son livre Ego est l’ennemi, Ryan Holiday met en avant que « le monde vous montrera toujours la vérité, mais que personne ne peut vous aider à l’accepter. Le monde brise tout un chacun et par la suite, beaucoup vont se révéler être forts dans ces moments difficiles, mais ceux qui n’acceptent pas la réalité n’y survivront pas ».

Lorsque vous coachez des personnes, vous devez vous poser les questions essentielles suivantes :

  • Qu’est-ce que j’ai bien fait ?
  • Que dois-je améliorer pour être un meilleur coach ?
  • Comment puis-je devenir encore un meilleur coach demain ?
  • Mes élèves progressent-ils réellement ?

Il n’est jamais facile de se poser mais surtout de répondre à ces questions. Néanmoins, c’est la seule manière de devenir un meilleur coach sur le long terme. Savoir admettre ses erreurs aide à progresser en vous inscrivant dans la réalité. Ne laissez donc pas votre égo vous empêcher d’admettre ce que vous avez mal fait. Sans cela, vous resterez toujours un coach moyen. C’est fort dommage car vos élèves ne pourront jamais progresser comme vous le souhaiteriez.

5. Faites-vous réellement le travail ?

A force de travail et d’efforts, vous allez réaliser de grandes choses en tant que coach. Ainsi, vos élèves vous remercieront de les avoir aider et fait atteindre leurs buts. A ce moment précis, certains verront leur égo gonfler. Il est vrai que les remerciements et les louanges font toujours du bien. Néanmoins, cela ne doit pas vous faire perdre de vue les réalités de votre travail.

En tant que coach, mais cela vaut dans bien d’autres domaines, chaque jour est un jour nouveau. Et vous savez que chaque jour nouveau est une nouvelle bataille à mener ! De fait, vous devez toujours vous remettre en question et vous demandez si vous faites le travail réellement. Dans son livre Ego est l’ennemi, Ryan Holiday explique ainsi « qu’il est préférable de se concentrer sur quelque chose plutôt que d’essayer d’être quelque chose ». Ainsi, vous devez vous concentrer sur votre travail et vos missions de coach plutôt que sur le fait de paraître.

Conclusion

Etre un coach n’est pas à la portée de tout le monde. Cela demande énormément de qualités et pour réussir parfaitement dans ce travail, il faut avoir bien compris que l’Ego est l’ennemi numéro 1 comme l’explique Ryan Holiday. En lisant son livre « Ego Est l’Ennemi », vous prendrez bien conscience de l’importance de rester toujours humble dans la vie pour progresser. Ce dernier point étant vrai quelle que soit votre position dans la vie. En bref, l’égo est l’ennemi et l’humilité triomphe toujours !